(Ok. Là on va utiliser le masculin mais c’est simplement pour alléger notre offre. Sache qu’on aime tout le monde égal et qu’on ne discrimine personne!)

Puisque t’es en train de lire ceci, on suppose que t’es intéressé par un job de Programmeur généraliste. Si non, tu peux quand même perdre ton temps à nous lire. Mais on ne te servira pas d’intro cliché du genre : « trippes-tu techno le jeune? » ou
« cherches-tu la meilleure équipe? ». 

Nous c’est TLM. Enchantés. On est nés en 2003, donc on a 14 ans. Mais on est bien plus matures que notre âge! En fait… à peine.

On sait que tu veux en savoir plus sur nous et ce qu’on a à offrir. Et comme notre priorité c’est de trouver l’élu, on t’offre gracieusement ce FAQ :

Vous faites quoi chez TLM?

On développe des produits logiciels. On trouve une idée, on brainstorm dessus, on choisit les bonnes fonctionnalités, on conçoit le visuel. On choisit les bonnes technologies, on la code, on la livre. On la met en marché, on la vend. On aide d’autres entreprises et des startups à faire la même chose avec leurs idées.

Un Programmeur généraliste, ça fait quoi chez vous?

  • Ça crée du code qui va être réellement utilisé (mais que seuls ses semblables comprendront)
  • Ça développe des tests qui prouvent que ce qu’il fait fonctionne (ou pas, justement)
  • Ça déploie ses solutions aux utilisateurs (mais JAMAIS le vendredi)
  • Ça travaille avec une équipe de passionnés de technologies (tels des ninjas des temps modernes)
  • Ça discute et ça prend part à des décisions (« crémeuse ou traditionnelle? »)
  • Ça apprend une tonne de choses (autant sur les technos que sur la vie)
  • Ça se fait des amis et ça a du plaisir (ok, des fois on se casse vraiment la tête aussi)
  • Ça compte à partir de 0 comme un programmeur (no off-by-one bug!)
  • Ça fait travailler les nuages pour lui (t’es sensé la comprendre)

À quoi ressemblerait ma journée typique chez TLM?

Sincèrement, on ne peut pas te dire. Les besoins, les projets et les technologies sont tellement variés. Et le but c’est que tu influences toi-même quotidiennement le déroulement de NOTRE journée à tous. C’est exactement pour ça que c’est trippant chez nous! 

Une chose est certaine, tu risques de faire ce qu’un programmeur fait (voir question précédente). Pour le reste, dis-nous ce qui t’intéresse et où tu veux aller!

Quelles raisons me pousseraient à postuler chez TLM?

Mis à part le FUN qu’on a à travailler ensemble au quotidien, je te dirais : 

  • Un emploi permanent, à temps plein et sur le long terme
  • Des défis et des projets vraiment motivants
  • Un horaire adapté à tes besoins personnels et familiaux
  • Un programme d’assurances collectives complet payé en partie par TLM
  • Windows, Linux, Mac, CentOS, portable ou non, selon tes choix et tes besoins
  • Une cafétéria abordable, littéralement la porte d’à côté
  • Un club social plein d’idées et de projets d’activités trippants
  • Des 5@7 entre collègues, au bureau ou ailleurs
  • Une culture d’entreprise très humaine et démocratique 
  • Un comité de gestion accessible et à l’écoute

Des projets en cours de réalisation auxquels tu pourras participer :

  • Une liste de choses à mettre en place pour agrandir notre bonheur au travail
  • Une aire de repos extérieure permettant aussi de travailler au soleil
  • Une cuisinette/salle à manger sympathique et fonctionnelle
  • Un espace détente avec divan, télé et jeux vidéo

Dur de passer à côté, non?

Quelles compétences dois-je détenir pour travailler chez TLM?

À la base, tu dois être capable de créer un CV et nous le faire parvenir par courriel. À partir de là, même si on t’aime bien et qu’on apprécie ton intérêt, on va considérer ta candidature seulement si : 

  • T’as un diplôme en informatique
  • T’as de l’expérience en programmation 
  • Tu connais les différentes technologies et langages Web 
  • T’as une bonne « base » en bases de données (MySQL) 

Donc si j’ai les compétences, j’ai des chances d’obtenir un emploi chez vous?

Oui. Mais tes chances seront drôlement augmentées si :

  • Ton diplôme est un DEC ou un BAC
  • T’es familier avec l’environnement Linux
  • T’as déjà utilisé des frameworks de développement Web
  • T’as de l’expérience en développement mobile
  • T’as un compte GitHub ou GitLab
  • T’es capable de présenter une partie de code de ton cru
  • T’as une obsession pour du code impeccable
  • Tu fouilles régulièrement le Web à la recherche de nouveautés
  • Tes yeux brillent en parlant de ta dernière découverte technologique
  • Tu n’hésites pas à remettre les choses en question pour devenir plus efficace
  • Tu aimes le Saguenay-Lac-St-Jean et veux y habiter longtemps
  • Tu parles couramment le Python (on a hâte d’entendre comment ça sonne)

Votre offre d’emploi utilise peu de buzzwords technos. Pourquoi?

Quelle question pertinente! Puisque ceux-ci semblent si importants dans les offres d’emploi de nos compétiteurs, nous avons cru mieux de les regrouper ensemble afin d’en augmenter l’impact et constituer une incitative massue. Les voici donc : Agile, Cloud, Big Data, Cross-platform, Data Mining, DevOps, E-learning, Back-end, Front-end, Full Stack, Framework, Innovation, LAMP, Mobile, NextGen, Responsive, SaaS, Web Service, Workflow, Think Outside the box.

Qu’en est-il des langages de programmation et des technologies que vous utilisez?

Même principe qu’à la question précédente. On s’attend à ce que tu connaisses ou reconnaisses certains des mots suivants : Python3, Django, PHP7, Laravel, Symfony, Javascript, Ionic, NodeJS, TypeScript, Git, Docker, VirtualBox, Vagrant, Saltstack, Bash, Swift, .NET, C#, Ruby, Rails, React, AngularJS, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, CouchDB, PouchDB, MongoDB, Java, PHP, AWS, etc.

Au fait, ça veut dire quoi TLM?

Pour accéder à la réponse officielle, tu dois te joindre à notre équipe d’une trentaine d’employés et devenir l’un de nos ninjas certifiés. En attendant, pour toi ça veut dire
« Trouve Le Meilleur emploi ». 

Alors arrête d’hésiter et fais parvenir ton CV à : carriere@solutionstlm.com

J’ai envoyé mon CV. Combien de temps avant d’avoir de vos nouvelles? 

Ça dépend. Les délais sont variables. Par contre, au nombre de CV que nous recevons, tu comprendras que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour l’entrevue. Donc si tu ne reçois jamais de nos nouvelles, on te remercie grandement de ton intérêt! Et n’hésite surtout pas à nous renvoyer ton CV dans le futur, on n’est pas sorteux. Et puis on ne sait jamais! 

Postuler pour ce poste